设区市：桂林
企业：桂林力源粮油食品集团有限公司
成立时间：1953年
品牌（商标）：力源
商品类别：食品
所属行业：食品加工
认定时间：2023年
品牌介绍
桂林力源粮油食品集团有限公司前身为桂林第一大米厂，创立于1953年，2002年由国企改制为一家全体员工分散持股的企业。集团业务已涵盖粮油食品（包括连锁超市）、饲料加工、畜禽养殖、生物科技4大主营业务，涉及商贸流通领域，是一家全产业链的集团化企业。力源坚持“合作、创造、共赢”的经营理念，坚持以“三香 三甜 三安全”的差异化竞争和品牌化策略，倡导“吃好点 吃少点 健康点”的健康生活方式，运用线上与线下高度融合的销售模式，整合推广渠道自建店面打通物流最后1公里。力源食品不断得到消费者的高度认可。“力源”品牌被评为广西著名品牌。
2010年，粮油食品板块新增鲜肉业务，扩大食品领域，城市连锁经营战略形成，加盟店增设至50家。2016年正式定位为生鲜厨房，以连锁超市为经营方式，提供便利、安全、新鲜为经营宗旨，服务于广大社区居民。设立桂林和南宁为供应链中心，辐射广西，目前在南宁、桂林、柳州、梧州、贵港五地已开设社区生鲜超市160余家，打造从农场到餐桌的安全食品产业链。
桂林力源集团以“供安全健康美味食品”为使命，始终以“匠心铸品牌，品质立标杆”为目标，聚焦“保障安全、提升品质、改善营养”，积极提升品牌竞争力，不断探索粮食产销新模式。注重品牌营销推广，制定“差异化竞争，品牌化战略”宣传方针。一是积极推进“互联网+”推广模式，加大力源优质粮油产品品牌培育及宣传推广，传递健康生活理念。公司不仅设计了具有企业特色的企业官网，而且还运营着粉丝10万+的自主微信公众号，自主抖音号。二是场景营销进一线。公司的营销推广团队瞄准市场新机遇，不断进行各类营销活动和方案策划，运用线上社群推广、平台活动推广、社区试吃推广等不同梯队，覆盖不同消费群体。
新冠肺炎期间，桂林力源集团每天保质保量向桂林、南宁、梧州、深圳等地群众提供大米、食用油、肉、菜、水果等生活物资，保障近百万居民的“米袋子”“菜篮子”生活需求，被列入全国疫情防控重点保障企业名单，参与当地的疫情保供工作。
店训/古训
力源坚持“合作、创造、共赢”的经营理念，坚持以“三香 三甜 三安全”的差异化竞争和品牌化策略，倡导“吃好点 吃少点 健康点”的健康生活方式。
历史渊源
1953年，在桂林成立国营性质大米厂，进入粮食加工领域。
1959年，业务涉及代农民加工稻谷、杂粮、饲料。
1974年，新增油脂加工板块。
1977年，公私合营，桂北粮食加工厂油脂车间统一化管理。
1982年，创经济效益50多万元，产品销往自治区各地以及上海、汉口等城市。
1984年，首次开发新产品食“工业饴糖”。
1987年，自筹资金建立食品车间，生产糕点小食品。
1989年，桂林大米厂和第一粮库合并为第一粮库大米厂，雄厚的实力和优势，使该厂如虎添翼。
1990年，主要产品由大米增加到大米、油脂、饲料、饴糖4大项，已发展为粮油综合加工企业。
1992年，与广东新会粮油饲料公司联营的第一家饲料厂，桂林市桂新饲料厂在桂林诞生，称为“永丰”。
1996年，脱离联营关系，独立经营国有企业，创建“漓源”饲料品牌。
1998年，桂新饲料厂进行改制更名为漓源粮油饲料有限责任公司，并获中国饲料工业推荐产品、国内贸易部荣誉产品称号、全国饲料协会质量信誉奖等。
2001年，第一家肉鸡养殖公司诞生，现称为“利源”。
2002年，由原国营性质改制为全员持股。
2003年，登陆南宁，第一家饲料分公司首次走出桂林。
2004年，获国家农业产业化重点龙头企业。
2005年，建立第一家种鸭养殖公司，进军种鸭养殖市场，现称为“生源”。
2007年，联营精成生物有限公司，第一家生物酶制剂诞生。
2008年，公司为桂林重冰灾区捐赠粮食；种猪场成立，“公司+农户”模式启动。
2010年，食品板块新增鲜肉业务，扩大食品领域，本市连锁战略实施形成加盟店50家。
2012年，成立集团研究院，生物酶制剂加快发展，首次走出广西。
2013年，年产值首次突破100亿元！
2014年，荣获中国制造业500强、广西民营企业第2名，广西著名商标。
文化传承
核心价值观：合作、创造、共赢
合作：股权结构的经济基础决定了我们一直在依靠团队合作、供应商合作、客户合作实现发展的理念，员工作为企业的主人的主人翁精神。
创造：一心为厂，为了大家共同的利益艰苦奋斗的团队精神，不计得失的奉献精神
共赢：这是我们最终追求的结果，也是企业发展到现在利益分享的现实。
使命愿景：成为一家快乐的、持续成长和发展的百年老店。
力源的世界观：每个个体对自己利益最大化的追求是社会发展的动力。
力源的宗旨：为员工提供发挥自己能力的舞台;为社会提供物美价廉的放心食品；使全体员工和部分有条件的经销商和养殖户一道不同程度的富裕起来。
力源的人才观：造人先于造物，因人设事，事业决定于人员。
力源的座右铭：观念决定一切；观念决定态度;态度决定行为;行为决定习惯;习惯决定作为;作为决定地位。
力源的学习观：企业活力的实质就是企业的学习能力；企业是一个“工厂”，不但制造商品，更要先“制造”好人；一个组织的学习能力，是其竞争优势的核心。
力源的金钱观：金钱是你能力的表现，希望你永不满足，取之有道，本企业就是员工们的挣钱工具；金钱只是一种符号，你的价值的符号;你追求的应是价值，而不是符号；金钱只是你以前价值的表现，能力才是你以后价值的基础；金钱是有限的不变的，能力是无限的发展的；愚者赚今天，智者赚明天。
力源的享乐观：独人乐乐，假乐！友人乐乐，小乐！众人乐乐，大乐！天下乐乐，极乐！
力源的同事观：是队友，不是对手；是同一条船上的水手，不是事不关己的路人；经济关系密切于兄弟。
力源精神：更快、更好、更新——为用户服务精神；主动、互动、齐动——集体主义精神。